【劳动者风采】陕汽控股员工田虎：以创新与实干创造价值

　　创新型人才是创新突破的关键因素。36岁的青年党员田虎，大学毕业后便投身制造业，入职陕汽控股通力公司，现为公司技术中心电器工程师，主要承担特种车辆整车电器系统、制动系统和试制车型的设计等工作。在日常工作中，他勇于创新、甘于奉献，是岐山县首届最美科技工作者、陕汽控股先进个人称号获得者，2022年又喜获宝鸡市五一劳动奖章荣誉称号。

市场深入调查研究实现新产品有效突破

　　实践出真知。田虎带领团队深入矿山一线调研10余次，走访上百名用户和驾乘司机，记录用户“痛点”500余项，综合掌握矿区环境、路况、运距、坡度、运输介质等因素，成功开发大马力矿威90非公路产品。截至目前，该产品已销售800余辆，销售收入约5.2亿元，并在陕汽控股第三届创新大会上喜获三等奖。

　　随着矿区对大吨位非公路宽体自卸车需求量的增加，他以敏锐的洞察力从动力匹配、全液压转向、制动系统、悬架系统等方面制定产品方案，全新开发出矿威110。产品一经推出就受到市场认可，2021年至今已销售186辆，实现销售收入约1.4亿元。

　　创新是奋斗的底色。2020年至今，田虎作为核心参与人，完成多款重点车型的设计、装配、调试、改进等全流程工作，3.5t全地形越野车填补国内中轻型越野车的空白。氢燃料牵引车填补陕西省在商用车零碳排放的空白。大件牵引车更是成为行业标杆，市场份额稳居行业第一位。

刻苦钻研发扬首创精神实现新技术不断突破

　　创新是引领发展的第一动力。田虎积极发扬首创精神，成果不断。在行业内首次完成驾驶室增压净化系统的控制系统设计，解决了车辆在灰尘大及有害气体环境中工作时，驾驶室内供气难题，并获国家发明专利。

　　他从设计、工艺角度出发，通过选型、优化升级零部件，应用新技术，保障产品质量，降低产品售后服务费用，2021年降成本234万元。对非公路宽体自卸车系列车型优化设计，提升产品可靠性，减少故障率，实现单车降成本1800元。

　　创新的实践不断催生成果产生。近年来，田虎先后发表论文3篇，获得职务专利7项，带领科室人员发表论文14篇，申报专利20余项，有效助力通力公司将“四新”重要指示转化为生动实践，近日，通力公司被省工信厅授予2022年“专精特新”中小企业称号，这成为田虎和同事们将创新成果转化为推动企业发展效能的又一生动实践。