陕西通力诚招英才

一、企业实力

陕西汽车控股集团有限公司的全资子公司；

行业唯一六次参加阅兵的重型军车生产企业；

企业被认定为陕西省“高新技术企业”、“专精特新”企业；

企业具有独立自主的知识产权和完整的开发制造体系;

企业省级专用车装备工程技术研究中心是由陕西通力专用汽车有限责任公司、哈尔滨工业大学 、长安大学三方联合组建而成；

企业重点研发项目连续获得省、市级科技进步奖，获得授权专利110余项；“矿威”系列非公路矿用车被认定为“陕西省知名品牌”产品。    

二、岗位职责及任职要求

矿用车营销总监

1.岗位职责

①负责公司矿用车销量目标、回款任务完成。

②结合公司战略规划，制定矿用车营销策略、产品策划，并组织实施。

③根据矿用车市场变化和竞争状况，制定和调整销售政策，并督促政策实施。

④统筹规划重要客户的谈判与合同签订，并与金融机构、合作方及大客户建立长期稳定的合作关系，促成矿用车销售目标的达成。

2.任职条件

①本科及以上学历，市场营销、车辆类、机械类相关专业。

②具有5年以上车企营销相关工作经验。

③具有极强的推动执行力、销量突破、资源管控等能力。

④年龄不超过40周岁(特别优秀者可适当放宽)。

运营管理部部长

1.岗位职责

①负责公司预算目标和指标的分解、经营评价及考核管理工作。

②负责公司组织机构的设置和调整，并对履职情况进行评估，规范职责管理。

③负责内控管理工作方案，督导落实风控管理体系工作。

④负责公司招投标管理业务，抵压物资判定及处置工作。

⑤组织制定公司信息化发展计划以及阶段实施方案，使软件、硬件正常运行。

⑥负责公司改革、改制工作。

⑦负责供应链建设、供方开发及管理；负责采购计划下发及跟踪落实。

2.任职条件

①本科及以上学历,财务、企业管理、经济学、统计、会计等专业。

②具有5年以上相关工作经验。

③具有极强的系统思考、开拓创新能力，组织协调能力强。

④年龄不超过40周岁。

财务管理部部长

1.岗位职责

①负责公司财务核算、资金运作、成本价格管理、财务分析以及财务预算管理工作。

②负责围绕年度公司工作纲要制定部门的工作目标并组织分解落实。

③负责公司净资产收益率、营业周期、经营性现金流等经济指标的过程管理工作。

④负责对公司税收进行整体筹划与管理，对公司重大的投资等经营活动提供建议并参与风险评估和控制。

⑤负责监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制。

2.任职条件

①本科及以上学历,中级及以上会计职称，会计、财务管理等相关专业。

②具有5年以上制造业财务管理工作经验，熟悉财税法规、审计程序和公司财务管理流程。

③工作原则性强，严谨细致、团队协作能力强。

④年龄不超过40周岁。

三、福利待遇

竞争性薪酬：对标同行业、提供竞争性薪酬待遇。

五险一金：完善的社保福利体系、保障您无后顾之忧。

四、选聘程序

简历投递→资料审核→面试→背景调查→确定人选

五、报名须知

1.报名资料：个人简历、学历/学位证书、专业技术资格证书、业绩/成果/荣誉证明、身份证扫描件。

2.请将以上报名资料发送至招聘邮箱sqtlhr@126.com（邮件命名应聘岗位+姓名）。

联 系 人：贾经理

电    话：0917-8569099 

地    址：陕西省宝鸡市蔡家坡经济技术开发区